福利厚生として「マッチングアプリ」を導入する動きが広がっている。Aill（エール、東京都中野区）が2021年から企業向けに提供している「Aill goen」（エール ゴエン）は、導入企業の独身社員が利用できるマッチングアプリだ。
「共働き・共育て」の価値観に賛同し実践する企業に向けて提供しており、現在は1600社以上が導入している。イトーキやスギ薬局、りそなグループ、NTTグループ、東急、トヨタ自動車といった大手企業での導入も多い…
続きはソース元で
https://news.yahoo.co.jp/articles/52481355b654868ccf97396c27857c47b5ffc953
>>1
>同じ会社の人とマッチングすることはなく、他社の社員同士でマッチングする仕組みだ。
なるほど
高学歴高収入プライム上場大手同士でマッチングするみたいね
エリート層がさらに勝ち組になっていくよ
大手企業の社員だけが登録出来るマッチングアプリか
今の糞みたいな野良マチアプでなく就業してる会社の福利厚生のひとつとして活用できるってんなら登録する社員も居るだろうな
まあ企業がバックにいるだけ身元はそれなりに確かではあるが
それなりの企業の社員でないと登録ができないんだから安心ってとこかな
>>44
これが最大のメリットだろうね
難易度の高い選考を経て採用されてる男女ばかりだから、その辺のマチアプとはフィルターのかかり具合が段違いな安心感はある
アプリに登録できる人は限定されてるから良いのかもな
身元はっきりしてる奴ならいいんじゃね
そこらのマチアプとかヤリモクやら援交やらで溢れてるし
登録できる企業を限定しるから身元保証されてる安心じゃんか
相手が妻帯者だったとかいうのもない
普通のマチアプサクラ多いからな
一般のアプリだと美人局もいて
恐喝されるからな
風俗嬢とか外国人の底辺を
アプリから排除したいから
はじめから男は東証プライム限定とかにしておいた方が
利用者も安心して利用できるのでは
>>233
プライムもピンキリだし働いてる会社が今後プライム除外されたら結構揉めそうだ
一流企業向けマッチングアプリはいいサービスかもなｗ
>>1
こういうのは大賛成
社内のお節介おじおばがハラスメントなんちゃらだので駆逐されてから久しい
お見合いもほとんど聞かなくなった
大企業の優秀な社員同士で優秀な子孫をたくさん残してほしいわ
>>101
これだよな
結婚しない男女が多いから少子化なわけで
結婚したくても出会いがない男女、特に高学歴女性にとっては朗報だろう
余程の田舎でもない限り普通に生活してたら普通に出会いがあって恋愛感情も生まれると思うんだが
デートに誘ったりができないのかな
出会いが無いとしたらスマホとネットに閉じこもり過ぎなんでないの
>>183
今も昔も変わらず、くっついたり離れたりを繰り返す恋愛体質な男女って、実は全体の3割くらいらしいよ
昔はお見合いがあったし職場でのお節介も許されてた
結婚しないことが悪いことのような価値観も根強かったから当たり前のように多くが結婚しただけ
こういう仕組みはあった方がいい
嫌なら利用しなければいいだけの話だ
>>183
昔もお見合いが普通にあったじゃん
>>183
社員同士でやろうものならコンプラ違反になりうる時代だから
アプリを介するということだろう
お見合いがいかに優れた制度だっか分かるな
自由恋愛やフリーセックスを推奨した結果が今の惨状だからな
>>202
確かに、おばさんとかが紹介してくれるからな
さらにある程度の質が担保されてる娘
寿退社があるようにそもそも会社には需要と役割があったけど最近のコンプラとかでやりにくくなったから形態を変えたのでは
職場で口説いたらセクハラになる時代では、社内恋愛はもう無理だ。
大企業や終身雇用の発想が抜けないから、社員のパートナーの調達の
支援も、福利厚生の一環と考えている。
20世紀の大企業は社内結婚の推進のため、女子社員は容姿で採用すると
明言していた。今では考えられないが。
>>1
なんでもセクハラに仕立て上げられ社内恋愛が進まないからだよ
ハラスメントハラスメントうるさい女に配慮して男性社員を委縮させ社内恋愛文化を叩き潰した挙句、アプリ作って恋愛しろ結婚しろって促すとか、ジャップ企業ってマジでアホだろｗ
昔は社内結婚が多かったんだよな
そうやって人口増加してきたわけだし、そういう選択肢があっていい
つーか大企業でさえこんなもん導入しないと結婚できないのかよ
>>10
大企業で年収1000万以上でも、少しでも欠点があれば結婚はできないよー
社会人で会う女はかなりシビアよ
>>10
所詮は社畜奴隷たから。
35歳を過ぎればいつ解雇されるかも分からないし。
今の若い男性は高学歴・高収入のキャリアウーマンと結婚したがる
昔は頭の悪い短大卒のお茶くみとかと平気で結婚してたが…
>>37
今は短大卒が激減してるからな
女が上方にシフトした分、上方婚がより難しくなってる
田舎はスペック低い女性ばかりだよ、学力も容姿も
高学歴の男性技術者が高卒や専門卒の派遣と結婚してる
酷いのになると中国系のお水と結婚とか普通にある
一流企業は発達障害が入社できないように徹底的に弾かれてるからその点でも安心
結婚する、家買う、は昔から社畜の首輪だからな(笑)
つがいあてがって逃げられないようにしてしまえば、あとは過労死寸前まで酷使し放題(笑)
>>41
以前は持ち家建てたら単身赴任待った無しとか
全国回っても戻れる家が有るからとw
結婚する→奴隷レベルが上がる→転勤させやすい
これは役員も納得の企業戦略
独身だと転職しやすいからね
結婚して家を買うと転勤させやすくなるから
本社の給与で田舎に転勤すれば金持ちになれる
>>5
友達の会社が東京で結婚できないと地方に転勤させていたよ
効果的らしい
家族や家が人質になりえるので
無茶な転勤してもらいやすくなる
そりゃ家庭持ってる方が身軽な独身に比べて仕事を辞めづらいからな
家庭持たせてローン組んだりしたら無理な異動にも耐えるようになるから
所帯持って身動き取れなくしてから会社の言いなりで転勤してもらうという嵌めゲー
>>239
テレワークの相手探すってソースにあるな
合コンや出会い系で変なのに引っかかって業務に支障が出ることあるからな
私生活まで会社が管理して、従業員が朝から晩まで働ける環境にしたいってだけだな
気持ち悪るw
恋愛を支援したいなら昇給や残業撲滅や有給拡大が会社の役割では？
まぁ金や時間が増えたら趣味や推し活に力が入り更に恋愛から遠のく可能性も高いけどw
こんなものに会社の金使うぐらいならその分給料上げろよって思う
使いもしない福利厚生に金使われるのホント嫌だわ
個人の問題であって会社がしゃしゃり出てくることじゃねえわ
キモ過ぎ
余計なお世話だ
公務員とか大企業は、人より豊かな生活できるけど、金持ちにはなれないからな
勝ち組小市民って感じ、まぁ、その層なら子供に教育も受けさせるし、いい事なんだけど
元スレ: https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1787788892/
